那天老郑坐在厨房，手机一直没响，养老金也没到账，问单位没人回应，他愣了半天才知道审批早通过，只是没人把那张《退休待遇核定表》给他签字，结果晚领了好几个月。我跟你说，这事别看小，真心的影响大。就是退休不是把年龄到了就完事，流程里有好几个时间点是陷阱，得盯着。业内叫它“时间链路风险”，专业术语都排上了，视同缴费年限、联审比对、签字确认，都不是走过场。

先讲清几个关键节点。单位把材料交上去后，社保部门要在15个工作日内完成档案初审，这一步常常把视同缴费年限搞错，很多人以为没问题，结果少算年限；接下来会有约1个月的联审，比对医保、公积金及全口径工资校验，薪资基数一旦对不上，审批就卡壳；最后审核通过后，用人单位需在7个工作日内让你签那张核定表，签了才算定局。我跟你说，别轻视这最后一张纸，真的不是走个形式，谁都想多领点，懂吧，就得盯着。

哪类人最容易被漏通知？先说档案年龄与身份证不一致的，档案里哪怕差个三年，影响就大；再说跨省移社保的，系统对接滞后会让结果“漂在半空”，有人忍不住问审批到底到哪儿了？第三类是有断缴记录的，补缴流程常被忽略；第四类是灵活就业人员，社保凭证随手一漏，审批就不通过。我才不信有人想靠运气走过这关，得主动查。比如社保公共服务平台能查进度，支付宝等也能查补缴入口，别光等单位通知，反正主动一点总没错。

审批通过后还有三件非做不可的事。第一盯紧视同缴费年限，核对《退休待遇核定表》里的累计缴费年限，别让历史工龄被漏掉；第二确认养老金发放账户，别像吴大爷那样默认旧卡没激活导致到账延迟；第三妥善保管核定表，扫描存手机，找不到原件维权难上加难。我跟你说，保存电子版是趋势，业内也在试点电子化存档，省得扯皮。

很多人觉得退休是行政事儿，等着通知就行，其实并非如此。专家说，了解政策、盯住时间节点、主动查询进度，这三步能把风险降到最低。你可能会问我年纪大了，这些还能搞定吗？放心，流程并不复杂，学会用几个网上工具，就能把主动权拿回来。就是别把晚年生活的关键交给概率。

退休不是终点，是生活新阶段的开局。把小细节当回事，别让一张签字表、一笔账户错误，把几个月甚至几年的养老金差额白白丢掉。按《社会保险法》和2025年退休审批新规操作，会省很多心。等一下，别忘了查档案，别再让没人通知变成你的损失。